"Bons llocs de treball. Democràcia, creixement i benestar en el segle XXI" Amb el cicle de debats "Bons llocs de treball. Democràcia, creixement i benestar en el segle XXI" el Think Tank de Foment pretén analitzar amb experts com es pot assolir una ocupació que sigui una garantia de...
Per Foment la formació de les persones és un element clau per millorar la seva ocupabilitat i com a conseqüència la competitivitat de les empreses. A través de la Comissió de Formació, es marca com a objectiu promoure un sistema de formació integrada i al llarg de tota la vida laboral, que doni resposta de manera eficient a les necessitats del mercat laboral.
La consecució d’aquest objectiu inclou definir estratègies en l’àmbit formatiu que millorin i actualitzin les competències professionals de les persones, adaptar programes i serveis concrets de diferents àmbits a les necessitats de les empreses, i influir en polítiques públiques estratègiques vinculades amb els aspectes formatius.
ACTUALITAT
ACTUALITAT
- Impulsar i participar en la Governança de la Formació Professional (FP) a nivell autonòmic i estatal (CEOE).
- Defensar els interessos de les empreses en matèria de formació, sistema educatiu i laboral, a nivell autonòmic i estatal (CEOE).
- Canalitzar i donar resposta als suggeriments dels membres de la comissió i propiciar la seva participació.
- Impulsar la percepció positiva i valor social de la FP.Impulsar la FP d’alternança i DUAL i altres models mixtos de formació Centre-Empresa. Propiciant un canvi cultural entre els actors del sistema, seguretat jurídica i flexibilitat.
- Enfortir la relació amb universitats i centres d’investigació, recerca o tecnològics amb matèria de formacióImpulsar i canalitzar processos de qualificació i acreditació de competències professionals.
- Impulsar i canalitzar processos de qualificació i acreditació de competències professionals.
- Potenciar la visualització de les accions i fites assolides de cara a l’opinió pública.
ACREDITACIÓ DE COMPETÈNCIES
Potencia el talent de la teva empresa. Acredita competències per a l’obtenció d’una titulació oficial.
El valor de l’acreditació de competències té un doble vessant: per a les persones, possibilita el reconeixement de la qualificació professional tenint en compte l’experiència professional o la formació no reconeguda oficialment.
Per a les empreses, contribueix a la millora del capital humà i la seva contribució a la cadena de valor facilitant l’adequació dels perfils professionals amb els llocs de treball, augmentant la competitivitat
empresarial.
ACTIVITATS DESTACADES
Et pot interessar:
EL NOSTRE EQUIP
MANUEL ROSILLO
President
NATALIA BALDÁN
Secretària Tècnica
JUDITH PLA
Suport Administratiu
